Posto: Director Executivo
Lugar: Bissau
I. Descrição do posto
É no contexto da emergência de instituições de microfinanças na Guiné-Bissau foi criada a Mutualista de Poupança e Crédito da ONG DIVUTEC (MPC-DIVUTEC) em Novembro de 2004 por um grupo dos quadros Guineenses com os seguintes objectivos:
1. Recolher as poupanças dos seus membros e acordar crédito
2. Favorecer a solidariedade e a cooperação entre os membros;
3. Promover a Educação Económica social e Cooperativa para os seus membros;
4. Realizar outras actividades compatíveis com as leis que regem as instituições financeiras mutualistas
A MPC-DIVUTEC tem quatro (4) órgãos eleitos (Assembleia Geral, Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Comité de Crédito) e uma (1) direcção Executiva.
A Direcção Executiva é o órgão técnico do mutuário e é responsável pela execução das actividades práticas necessárias para atingir os seus objectivos. Ela é composta por um Director Executivo, um Assistente Técnico, um Controlador Interno e um Contabilista.
Além da sede, que abriga a Direcção Executiva, o mutuário tem estruturas descentralizadas, como agências e balcões. As agências são localizadas nos centros regionais e são chefiadas por os chefes de agências. Os balcões são composto por agentes de crédito e/ou caixeiras (os).
A área de intervenção da MPC-DIVUTEC é todo território nacional da Guiné-Bissau. Mas agora ele tem três (3) agências (Bissau, Gabu, Buba) e sete (7) balcões ou pontos de serviço (Bissau, Gabu, Buba, Quebu, Pitche, Pirada e Bafata), cobrindo 5 das 9 regiões. Através destes pontos de serviços, o Mutuário actualmente atende cerca de 5500 membros/beneficiários directos.
Desde Julho de 2010 os dirigentes do mutuário adoptaram novas orientações para uma instituição de microfinanças profissional, performante e mais sensível às solicitações dos seus membros.
Tendo em conta estes desafios actuais, o mutuário pretende recrutar um(a) Director(a) Executivo(a) competente, dinâmico(a), motivado(a) e comprometido(a) que será baseado em Bissau.
II. Missões e responsabilidades
Ele/Ela será colocado(a), sob a autoridade directa do Presidente de Conselho de Administração (PCA) e terá as missões e responsabilidades:
Ø Gerir e coordenar diariamente as actividades do mutuário,
Ø Elaborar e executar os orçamentos periódicos da sede de mutuário (anuais, trimestrais, mensais, etc.),
Ø Supervisar a elaboração e execução dos orçamentos periódicos das agencias e balcões,
Ø Assegurar o reporting operacional para o Conselho de Administração e a Assembleia Geral,
Ø Animar as reuniões de trabalho e redigir os relatórios de restituição,
Ø Assegurar o seguimento contabilístico e financeiro do mutuário (sede, agências, balcões),
Ø Garantir o respeito das normas e procedimentos internos, bem como aqueles em vigor na zona UEMOA em microfinanças ao nível do mutuário,
Ø Supervisar permanentemente as actividades do pessoal de sede e das agências,
Ø Elaborar e propor ao Conselho de Administração as orientações estratégicas para a expansão e desenvolvimento do mutuário,
Ø Preparar os relatórios das actividades regularmente e em tempo e transmiti-los para o CA,
Ø Participar na formação do pessoal técnico e dos membros dos órgãos eleitos,
Ø Assegurar o desenvolvimento da oferta de produtos do mutuário através da consolidação e/ ou inovação de novos produtos,
Ø Conceber e implementar novos produtos, de acordo com evolução das necessidades dos membros,
Ø Assegurar uma gestão eficaz e eficiente do mutuário em mateira de poupança e crédito,
Ø Assegurar uma governação transparente e respeitosa das normas internas e externas que regem os SFDs,
Ø Assegurar uma boa gestão dos recursos humanos do mutuário,
Ø Preparar e assegurar uma boa execução das missões externas (auditoria, seguimento, controlo, avaliação etc.),
Ø Participar na construção da rede da parceria do mutuário,
Ø Participar na diversificação das fontes de financiamento para a mutuário,
Ø Assegurar a implementação das orientações e das políticas internas do mutuário,
Ø Representar o mutuário nos limites das suas competências e garantir a sua boa imagem,
Ø Assegurar o seguimento e avaliação do pessoal do mutuário,
III. Competências / qualificações / experiência exigida
Ø Ter pelo menos um nível de três anos (3 anos) de curso superior na área de Contabilidade, finança, economia, Comércio, Banco, Direito ou outras formações equivalentes,
Ø Ter um bom conhecimento do sector de microfinanças na África Ocidental em geral e particularmente na Guiné-Bissau,
Ø Ter no mínimo 2 anos de experiência nas funções importantes nas microfinanças ou na área similar,
Ø Ter no mínimo 30 anos de idade,
Ø Possuir uma experiência profissional em sistema informação e gestão do SFD,
Ø Possuir as capacidades na elaboração das ferramentas de gestão dos SFDs (plano de negócios, plano de formação, orçamentos, manuais de procedimentos, programas, etc.),
Ø Ter capacidades em matéria de planificação, seguimento, avaliação e gestão dos recursos humanos,
Ø Dominar o ambiente jurídico e as boas práticas no domínio das microfinanças, bem como os recentes evoluções, tais como novas normas contabilísticas aplicáveis aos SFDs na zona da UEMOA,
Ø Possuir as capacidades de redacção, de análise e da adaptação,
Ø Ser dinâmico, rigoroso, polivalente, honesto e ter sentido das responsabilidade,
Ø Possuir uma grande capacidade de escuta e negociação,
Ø Poder liderar uma equipa num contexto multicultural, multidisciplinar,
Ø Estar disposto para viajar regularmente dentro da Guiné-Bissau e ocasionalmente nos outros países,
Ø Ter um bom domínio da informática (Word, Excel, Power Point, etc.),
Ø Ter uma atracção para as actividades de terreno, e para as questões técnicas, práticas e concretas,
Ø Ter sentido de organização e ser respeitoso dos prazos e das normas,
Ø Aceitar visão, missões e estratégias de DIVUTEC,
Ø Experiência na África e na Guiné-Bissau é uma vantagem,
Ø O conhecimento do logiciel contabilística PERCFET é uma vantagem,
Ø Bom conhecimento de Português é necessária e conhecimento de francês é uma vantagem,
Ø Ser de nacionalidade da Guiné-Bissau.
NB: As candidaturas femininas são incentivadas
IV. Composição do dossier
- Cópia de bilhete de identidade
- Cópias dos certificados e/ou diplomas autenticados
- Carta de motivação endereçado ao Presidente do Conselho da Administração
- Curriculum vitae detalhado e actualizado
V. Lugar e prazo da recepção dos dossiers
Todos os candidatos interessados podem depositar as suas candidaturas na Sede nacional da MPC-DIVUTEC em Bissau, Bairro Ajuda 1ª fase, ao lado de rádio Pindjiguite até 18h30mn do dia 23 de Fevereiro 2012 ou por e-mail ao endereço electrónico Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar sob a referencia: “CANDIDATURA PARA O POSTO DE DIRECTOR EXECUTIVO”
Contactos
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(+245) 674 65 62 / 574 65 62 |
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Bissau, 09/02/2012
O Presidente do Conselho da Administração
Demba BALDE
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