Aviso de Recrutamento de um Controlador Interno para MPC-DIVUTEC

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Titulo : Controlador Interno

Lugar: Gabu

I. Descrição do posto


É no contexto da emergência de instituições de microfinanças na Guiné-Bissau foi criada a Mutualista de Poupança e Crédito da ONG DIVUTEC (MPC-DIVUTEC) em Novembro de 2004 por um grupo dos quadros Guineenses com os seguintes objectivos:

1.     Recolher as poupanças dos seus membros e acordar crédito

2.     Favorecer a solidariedade e a cooperação entre os membros;

3.     Promover a Educação Económica social e Cooperativa para os seus membros;

4.     Realizar outras actividades compatíveis com as leis que regem as instituições financeiras mutualistas

A MPC-DIVUTEC tem quatro (4) órgãos eleitos (Assembleia Geral, Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Comité de Crédito) e uma (1) direcção Executiva.

A Direcção Executiva é o órgão técnico do mutuário e é responsável pela execução das actividades práticas necessárias para atingir os seus objectivos. Ela é composta por um Director Executivo, um Assistente Técnico, um Controlador Interno e um Contabilista.

Além da sede, que abriga a Direcção Executiva, o mutuário tem estruturas descentralizadas, como agências e balcões. As agências são localizadas nos centros regionais e são chefiadas por os chefes de agências. Os balcões são composto por agentes de crédito e/ou caixeiras (os).

A área de intervenção da MPC-DIVUTEC é todo território nacional da Guiné-Bissau. Mas agora ele tem três (3) agências (Bissau, Gabu, Buba) e sete (7) balcões ou pontos de serviço (Bissau, Gabu, Buba, Quebu, Pitche, Pirada e Bafata), cobrindo 5 das 9 regiões. Através destes pontos de serviços, o Mutuário actualmente atende cerca de 5500 membros/beneficiários directos.

Desde Julho de 2010 os dirigentes do mutuário adoptaram novas orientações para uma instituição de microfinanças profissional, performante e mais sensível às solicitações dos seus membros.

Tendo em conta estes desafios actuais, o mutuário pretende recrutar um Controlador Interno competente, dinâmico, motivado e comprometido que será baseado em Gabu.

II. Missões e responsabilidades

Ele será colocado, sob a autoridade directa do Director Executivo e terá as seguintes missões e responsabilidades:

Ø  Participar na definição e na elaboração das normas e procedimentos internas do mutuário,

Ø  Participar na elaboração, implementação do código de deontologia do mutuário,

Ø  Velar pela regularidade e conformidade das todas operações contabilísticas e financeiras com as normas e procedimentos em vigor no país e na zona UEMOA,

Ø  Velar pelo respeito das normas e procedimentos internos do mutuário,

Ø  Velar ao respeito das normas e procedimentos que regem os SFDs na zona UEMOA,

Ø  Realizar regularmente missões de controlo interno nos diferentes balcões e agencias e produzir relatórios para a atenção dos superiores e para qualquer outro nível necessário,

Ø  Velar a regularidade e conformidade das operações dos membros atravez de visitas aleatorias de terreno,

Ø  Contribuir na determinação e na cobrança dos creditos mal parados,

Ø  Supervisar as operações de inventarização periodicas,

Ø  Verificar que os recursos do mutuário são bem usados,

Ø  Verificar que os relatórios periódicos são produzidos de acordo com normas  e dentro dos prazos,

Ø  Verificar que os diferentes órgãos eleitos funcionam correctamente de acordo com as normas e procedimentos,

Ø  Participar na formação dos membros dos órgãos eleitos,

Ø  Participar no bom funcionamento das missões de controlo, auditoria e avaliação externa na instituição,

Ø  Velar pela implementação das recomendações pertinentes das missões dos outros órgãos externos de supervisão, auditoria, avaliação e inspecção,

Ø  Participar na elaboração dos programas de actividades do mutuário,

Ø  Participar na elaboração dos relatórios periódicos da instituição,


III. Competências / qualificações / experiência exigida

Ø  Ter formação superior em auditoria, contabilidade, gestão financeira, Economia, Comercio, Banco, Direito ou outras áreas similares

Ø  Ter um bom conhecimento do sector de microfinanças na África Ocidental em geral e particularmente na Guiné-Bissau,

Ø  Ter no mínimo 2 anos de experiência no domínio do controlo,

Ø  Possuir altos conhecimentos em auditoria e/ou no controle interno e um bom domínio do Sistema de Informação e Gestão do SFD,

Ø  Ter conhecimento em planificação, seguimento e avaliação,

Ø  Dominar o ambiente jurídico e as boas práticas no domínio das microfinanças, bem como os recentes evoluções, tais como novas normas contabilísticas aplicáveis ​​aos SFDs na zona da UEMOA,

Ø  Possuir as capacidades de redacção, de análise e da adaptação,

Ø  Ser dinâmico, rigoroso, polivalente, honesto e ter um senso das responsabilidade,

Ø  Poder trabalhar em equipa no contexto multicultural e multidisciplinar,

Ø  Estar preparado para viajar regularmente dentro do país e ocasionalmente nos outros países,

Ø  Ter um bom domínio da informática (Word, Excel, Power Point, etc.),

Ø  Ter uma atracção para as actividades do terreno e para as questões técnicas, práticas e concretas,

Ø  Ter sentido da organização e ser respeitoso das normas e prazos,

Ø  Falar e escrever perfeitamente Português,

Ø  O conhecimento do crioulo ou outras línguas locais é necessário,

Ø  Aceitar visão, missões e estratégias de DIVUTEC,

Ø  Experiência na África e na Guiné-Bissau é uma vantagem,

Ø  O conhecimento do logiciel contabilística PERCFET é uma vantagem,

Ø  Um bom conhecimento da língua francesa é uma vantagem,


NB: As candidaturas femininas são incentivadas


IV. Composição do dossier

  • Cópia de bilhete de identidade
  • Cópias dos certificados e/ou diplomas autenticados
  • Carta de motivação endereçado ao Presidente do Conselho da Administração
  • Curriculum vitae detalhado e actualizado


V. Lugar e prazo da recepção dos dossiers

Todos os candidatos interessados podem depositar as suas candidaturas na Sede nacional da MPC-DIVUTEC em Bissau, Bairro Ajuda 1ª fase, ao lado de rádio Pindjiguite ou por e-mail ao endereço electrónico Este endereço de e-mail está protegido de spam bots, pelo que necessita do Javascript activado para o visualizar sob a referencia: “CANDIDATURA PARA O POSTO DE CONTROLADOR INTERNO” até 18h30mn do dia 23 de Fevereiro 2012


Contactos

(+245) 634 69 43 / 582 47 74 / 734 33 18

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(+245) 674 65 62 / 574 65 62

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(+245) 693 09 58 / 543 44 22

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Bissau, 09/02/2012


O Presidente do Conselho da Administração



Demba BALDE

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